集中クルアカ ２日目 黒ポロ伝授
２日目の集中クルアカは、
チームで作り上げることを学びました。
１日目で感じたように
クルー個人の人間性がとても素晴らしいのも
さることながら、
それを最大限に引き出しているが
理念と文化、価値観を基づいた
チーム作りにあることが、分りました。
個人がどんなに絶好調でも、
チームとして良い状態でなければ、
目的を達成することができません。
このチームビルディングは、
組織をまとめるリーダーにとって
大いに学びになります。
１日目は、文化について、学びました。
それは、
・信頼と貢献（無我集中）
・スタンド＆デリバー（リーダーシップ）
・決意と柔軟性（五感の感度）
といった価値観です。
それを２日目は、チームとしてそれを
どのように発揮していくかに主眼がおかれます。
・相手のいいところをほめる
（アウトスタンディングカード）
・相手の状態を気にかける
・自らすすんで発言、提案する
などです。
自分は、ゲスト（参加者）に貢献したいという思いで
ゲストリレーションをする役割のホールチームに入りました。
そしてチームごとに分かれて、チームの
・得たい結果（ゴール）
・中心的な質問（それを達成するどうあるべきかを問う質問）
・アイデンティティ
（そのゴールをいとも易々と達成してしまう人物像）
を決めていき、それを発表しました。
どのチームも、その役割にぴったりの素晴らしい価値観が
決まりました。
このチームなら、必ず成功するという確信を得られました。
最後は、新人クルーに、クルーとしての証しである、
黒ポロシャツが渡される伝授式です。
新人一人ずつの名前が呼ばれ、黒ポロを手渡されたとき、
喜んで、仲間に祝福されている光景を見て
いままでみんな頑張ってきた姿、そして成長した姿を見て
いたら、感極まって、また涙が溢れて、泣いてしまいました。
感動の伝授式でした。
毎週、踊って、大きな声出して、感動で泣いています（笑）。
ダイナミックに生きるって、最幸ですね。
これで、５月幕張の９ステップは伝説に残ることでしょう！
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